Ventajas de implementar horarios flexibles o jornadas reducidas en Verano

La jornada reducida o los horarios flexibles consisten en una jornada que se realiza sin tener ningún descanso (excepto los 15 minutos obligatorios cada 6 horas y que siguen siendo reconocidos como tiempo efectivo). Se puede conocer también como jornada continua en muchas ocasiones. En cuanto a los horarios flexibles, consiste en que se les […]

¿Quieres aprender a descargar una copia simple de todos tus contratos?

Normalmente no se le da importancia a tener una copia de los diferentes contratos que se han firmado. Pero realmente es importante ya que nunca sabes cuándo lo vas a necesitar. Te sirve para saber si siempre has estado dado de alta en la Seguridad Social para comprobar también que las empresas no han cometido […]

Qué es el protocolo de acoso laboral y qué empresas están obligadas a tenerlo

El protocolo de acoso laboral está hecho por medidas y procedimientos establecidos por la empresa y sirve para prevenir y saber detectar situaciones de acoso laboral en un lugar de trabajo. Este protocolo incluye: Información sobre cómo identificar el acoso laboral. Los pasos que hay que seguir para denunciarlo. Las consecuencias para todos aquellos que […]

El pluriempleo se dispara y suma más de 700.000 afiliados a la Seguridad Social

El pluriempleo siempre ha existido en España y es la situación en la que una persona trabaja en varios puestos de trabajo al mismo tiempo. Esto puede ser por la necesidad económica o incluso por la combinación de trabajos a tiempo parcial para cubrir una serie de necesidades. Esto implica estar dado de alta en […]

Cómo acertar con la foto del Currículum

A la hora de hacer un currículum, cabe la posibilidad que quieras tener una foto de perfil que muestre tu personalidad. Pero es necesario tener en cuenta cómo debe ser la foto del currículum y cuándo usarla. Hay que tener bastante cuidado porque los responsables del proceso de selección van a ser quienes perciban la […]

El Salario Emocional: Qué es y tipos

Como vamos cambiando con los años, nunca a salir de juerga con los jefes/as, o a dejarnos salir un día antes por un evento familiar… hubiéramos llamado a esto, salario emocional. Cuando un jefe/a nos invitaba a tomar algo después de un trabajo bien hecho, nos íbamos tan felices y pensábamos, que majos/as según fuese […]

La incertidumbre del futuro en los jóvenes

Actualmente estamos en una época en la que hay muchos cambios a nivel global en el que se incluyen varias crisis. Por eso, a los jóvenes les crea esa incertidumbre a la hora de poder poner soluciones al futuro. A parte de la situación del momento, les preocupa sobre todo el hecho de qué estudios […]

Para qué sirve una carta de recomendacion

Una carta de recomendación laboral es un documento muy importante ya que a través de ella, un/a candidato/a que esté participando en algún proceso de selección, puede destacar sus fortalezas y habilidades, respaldadas por la opinión y experiencia de un tercero ( el anterior jefe, compañero, superior….) ¿Es necesario entregar una Carta de Recomendación? Esta […]

Qué es una carta de compromiso laboral y cuál es su estructura

Una carta de compromiso laboral es un documento donde se establecen por escrito las condiciones, funciones, categoría profesional… acordadas previas a la firma del contrato. Se puede utilizar, especialmente, para: Los trabajadores que están dentro de la propia empresa: Es importante que las nuevas condiciones queden registradas en una carta de compromiso laboral cuando te […]