Cómo redactar una carta de baja voluntaria

6 septiembre, 2019

Compartir

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email

La carta de baja voluntaria es un documento donde indicamos nuestra intención de finalizar la relación laboral que tenemos actualmente con la empresa.

Cómo-redactar-una-carta-de-baja-voluntaria

Qué datos debe contener una carta de baja voluntaria

  • El nombre del destinatario, su cargo y el nombre de la empresa.
  • Tú nombre y apellidos
  • Tú DNI
  • Nombre de la empresa
  • Fecha del último día de trabajo
  • Fecha de entrega de la carta de baja
  • Tú firma

Tanto si entregas la carta de baja voluntaria en papel como por email, debes intentar si lo entregas en papel llevar dos copias y que te firmen y sellen una para quedártela como acuse de recibo. En el caso del email, debes intentar obtener contestación para saber que se ha recibido, ya que la persona que quizás reciba el email esté de vacaciones y esto podría suponer un problema a la hora de determinar la fecha real de baja.

 

Otros artículos relacionados

Qué es la excedencia

Cómo volver a trabajar después de ser madre

Errores al mandar un email

Cómo enviar archivos pesados por email

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Últimas entradas del Blog

Ventajas de las Videoentrevistas de trabajo

Debido a la situación que estamos viviendo actualmente por COVID-19 se han incrementado las videoentrevistas de trabajo en estos últimos meses en España. Muchas empresas

Recibe todas nuestras
novedades
en tu email