Los Convenios Educativos sirven tanto a las empresas que quieren incorporar a un becario para realizar prácticas en su empresa como para que los jóvenes puedan adquirir experiencia a través de dichas prácticas.
Si una empresa quiere incorporar a un becario para que realice prácticas, deberá firmar un convenio de cooperación educativa con la universidad o centro de formación privado o público.
¿Qué requisitos tienen los convenios educativos?
- No existe relación laboral entre empresa y becario, recuerda que NO es un Contrato en prácticas.
- No es obligatorio dar ningún tipo de ayuda económica, pero es frecuente pactar algún tipo de ayuda al estudio. En dicho caso, la empresa estará obligada a dar de alta en la cuenta especial para becarios.
El Real Decreto 1493/2011 regula la cotización de los becarios a la Seguridad Social a efectos de jubilación y protección social (pero no para cobrar prestación por desempleo una vez finalizadas las prácticas), y anula el Decreto 1707/2011 del 18 de Noviembre.
Un becario que cotice a la Seguridad Social tiene derecho a prestaciones de jubilación, invalidez e incapacidad temporal por accidente laboral o enfermedad común, pero NO tiene derecho a prestación por desempleo. La base de cotización es la mínima del Régimen General.
- Si después de las prácticas se le realiza un contrato de trabajo, el tiempo de dichas prácticas no se computará a efectos de antigüedad ni eximirá de la superación del periodo de prueba.
- La actividad que realice el becario dentro de la empresa debe ser para beneficio sobre todo de su formación.
- Las funciones que se desarrollen tienen que tener relación directa con los estudios que se están llevando a cabo y con la formación que imparte el organismo o empresa.
Si aún no sabes por qué realizar prácticas en una empresa, consulta los beneficios que te pueden aportar aquí.
Además, si en las entrevistas te exigen un convenio educativo, ¡Tranquilo! A través de nuestros cursos online podrás firmar dicho convenio. Si tienes cualquier pregunta no dudes en escribirnos a info@intalentia.com
¿Aún no sabes la diferencia entre Contrato en Prácticas y Convenio Educativo? Te lo explicamos aquí.
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4 respuestas
Actualmente estoy haciendo las prácticas en el Hospital Alto Guadalquivir de Andújar, correspondientes a un ciclo superior «Imagen para el diagnostico y medicina nuclear. Tengo derecho a la remuneración de las prácticas y a que me den de alta en la Seguridad Social.
Muchas gracias.
Buenos días Patricia,
Muchas gracias por tu comentario. En respuesta a tu pregunta, durante la formación profesional tenéis prácticas curriculares y en el convenio educativo es donde se establece si se te da o no remuneración, ya que no es obligatorio para la empresa.
Pregunta a tu centro formativo sobre el convenio que se firmó y la ayuda al estudio que se pactó, ya que son ellos los que deben haberte informado de ello antes de empezar las prácticas.
Un saludo
Hola! Estoy haciendo prácticas en una agencia de publicidad con un contrato de cooperación educativa, y tengo varias dudas. La primera, se tiene derecho a vacaciones? Y la segunda, una vez finalizado dicho contrato, si se decide contratar, el siguiente paso sería un contrato indefinido o un contrato de prácticas? Gracias!
Buenos días Rocío
Muchas gracias por tu comentario, entiendo que te refieres a que actualmente estás con un convenio educativo (no contrato, no tiene relación laboral) en una empresa haciendo prácticas.
Si es así, en respuesta a tus dudas:
– La ley a día de hoy, no marca nada con respecto al derecho a vacaciones, a menos que lo hayas pactado con la empresa antes del inicio de tus prácticas o la Universidad o centro con el que hayas firmado el convenio, lo tenga estipulado dentro de sus directrices.
– En cuanto a si después la empresa decide contratarte, el tipo de contrato que pueden realizar depende de muchos factores, pueden hacer tanto un contrato indefinido como un contrato en prácticas si cumples con los requisitos mínimos.
Si tienes más preguntas, no dudes en escribirnos a info@intalentia.com, estaremos encantados de asesorarte
Muchas gracias
Un saludo