• Jornada Completa
  • Oferta Laboral
  • Madrid

Empresa líder en alquiler de maquinaria y elevación quiere incorporar a un/a técnico/a de formación para su oficina en Madrid.

Funciones: 

  • Diseñar el plan anual de formación para Academia.
  • Desarrollar los contenidos para la escuela comercial, liderazgo, técnica…: diseñar y supervisar cursos/materiales que sean intuitivos,atractivos y centrados en el/la alumno/a. (Implica comprender la narrativa, la estructura y como presentar la información de una manera que sea fácil de entender y retener).
  • Configuración y carga de actividades formativas en plataformas Moodle y LMS.
  • Creación y gestión de red formadores: experiencia en la búsqueda, selección y formación de docentes.
  • Diseñar y desarrollar los itinerarios de desarrollo de los/as trabajadores/as y coordinación de los mismos.
  • Establecer la planificación de la programación de las acciones formativas.
  • Coordinación y dinamización de actividades formativas: creación de sesiones de formación, foros, actualización de contenidos, creación y corrección de actividades, etc
  • Gestión con proveedores para planificación de formación, creación y seguimiento de acciones formativas.
  • Comunicación con trabajadores/as, docentes…, gestión logística (salas, viajes…), tratamiento de consultas e incidencias.
  • Impartición de algunas formaciones.
  • Formación a la red de mentores internos.
  • Evaluaciones: comprensión sólida de las técnicas de evaluación, tanto cuantitativas como cualitativas.
  • Elaborar informes de resultados.

Requisitos: 

  • Pedagogo/a con conocimientos en plataformas Moodle (o estudios superiores de formación: Psicología, Humanidades, Magisterio, etc.)
  • Experiencia profesional de al menos 3-5 años relacionados con la coordinación de formación.
  • Nivel alto: Excel, Iseasy, Moodle, Articulate, Storyline… (se realizará prueba de nivel)
  • Conocimientos básicos de HTML y SCORM
  • Experiencia comprobada en el desarrollo de contenidos e-learning, con un enfoque particular en Articulate StoryLine 360 o Is easy.
  • Dominio de la herramienta a nivel de diseño, maquetación y programación (se pedirán muestras de trabajos realizados.)
  • Habilidades de comunicación escrita, claras y precisas, para poder explicar información compleja, convirtiéndola en contenidos comprensibles y atractivos.
  • Capacidad de creación de contenidos, con dotes para adaptarse a nuevos temas y comprenderlos a fondo
  • Conocimiento sobre las mejores prácticas de diseño instruccional y accesibilidad en entornos en línea.
  • Persona organizada, metódica, con orientación al cliente y atención al detalle.
  • Presentar documentos de la vida laboral.

Ofrece: 

  • Contrato de 6 meses + infefinido o indefinido con periodo de prueba de 6 meses.
  • Remuneración: a convenir según el nivel de experiencia.
  • 2 días de teletrabajo a partir de los 6 meses.
  • Horario: Jornada completa.

 

Para inscribirse en esta oferta laboral enviad un email a rrhh@intalentia.com