Multinacional del sector farmacéutico con un fuerte compromiso con la seguridad laboral, la innovación y el desarrollo profesional, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales a su equipo, que tenga disponibilidad para ir 4 días a la oficina de Toledo y 1 día a la oficina de Madrid.
Responsabilidades de la posición:
- Supervisión, planificación y gestión de Servicio de Prevención Propio.
- Diseño e implantación del plan de prevención de riesgos.
- Realización de evaluaciones de riesgos
- Planificación acciones preventivas
- Vigilancia actividades de control periódico de las condiciones de trabajo
- Planificación de la actividad Preventiva – reducción Riesgos
- Gestión del plan de Autoprotección del centro de trabajo
- Gestión accidentes-incidentes
- Gestión de relaciones con Mutua y Servicio de Prevención Ajeno
- Gestión completa de EPIS.
- Acompañamiento a las visitas e inspecciones al centro, así como en la defensa de proyectos ante organismos y Administraciones públicos, relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.
- Realización de informes técnicos y propuesta de mejoras técnicas.
- Responsabilidad sobre Proyectos Adquiridos (propuesta de soluciones y trazabilidad).
- Gestión y mantenimiento de las Bases de Datos y documentación propias de su área de responsabilidad.
- Participación en las auditorías externas e internas.
- Realización de estudios técnicos/legales dentro de su área de responsabilidad.
- Elaboración y colaboración en la implantación de normas técnicas y/o de procedimientos de trabajo.
- Elaboración y puesta en marcha de planes de formación dirigidos al personal de la compañía como experto en Prevención de Riesgos Laborales.
- Interlocución en Comité de Seguridad y Salud.
- Gestión de CAE del centro de trabajo.
Requisitos imprescindibles:
- Titulación universitaria oficial (Ingeniería Química, CC Química o similares)
- Imprescindible Máster Superior en PRL, en las especialidades de Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, con una duración mínima de 600 horas.
- Experiencia mínima de 3-5 años desempeñando el mismo rol en la industria farmacéutica, química o cosmética, con experiencia en gestión de Higiene industrial, servicio de prevención propio, ajeno y mutua, investigación y seguimiento de accidentes, coordinación de actividades empresariales, diseño y ejecución del plan de autoprotección.
- Nivel B2 de inglés.
Requisitos valorables
- Conocimiento en gestión de residuos y de normativa GMP.
Se ofrece:
Ubicación:
- Centro principal: Planta en Toledo (4 días por semana).
- Oficina: Sede en Madrid (1 día por semana). Se abonará el kilometraje por los desplazamientos a Madrid.
Salario: Entre 36.000 € y 39.000 € brutos anuales (según experiencia).
Jornada Completa
Tipo de contrato: 6 meses + Indefinido
Para inscribirse en esta oferta laboral enviad un email a rrhh@intalentia.com