Importante multinacional del sector seguros, busca una persona para su departamento de RR.HH.
Funciones:
- Administración de Personal: Gestión de las nóminas., contratos, comunicación de altas/bajas, vacaciones, finiquitos, partes laborales y de seguridad social, estadísticas de plantilla, índices de absentismo, rotación, etc.,
- Gestión de los RRHH en nuevos contratos y estudio de documentación en procesos de subrogación derivados de la compra de compañías.
- Plan de acogido a las nuevas contrataciones.
- Creación de una base de datos del personal con sus correspondientes descripciones de puestos de trabajo.
- Gestión de la selección de personal: Participación en las políticas de selección y diseño de las pruebas necesarias para la evaluación de candidatos. Selección directa o contacto y gestión de la relación con agencias de reclutamiento. Coordinación con el resto de los directores para el proceso de selección. Realización de entrevistas de contacto y pruebas de selección a los candidatos válidos. Introducción y bienvenida a los nuevos contratados al resto de la organización.
- Por otra parte, participará en la implantación y desarrollo de las correspondientes políticas de RRHH, tales como: Plan de Igualdad, Evaluación del Desempeño, Desarrollo, Retención del Talento y clima laboral.
- Reporting de datos importantes de su área tanto a nivel de la Dirección General como al Grupo.
Requisitos:
Máster en RRHH
Inglés C1-C2
Paquete Office: Nivel avanzado
Mínimo un año de experiencia en tareas administrativas en departamento de RRHH de multinacionales.
Beneficios/condiciones :
- Contrato temporal de 12 meses
- Salario bruto/anual
- Tarjeta Restaurante con 11,10€ por cada día de jornada partida.
- Seguro de vida y accidentes
- Pase de gimnasia
- Tarjeta de transporte como producto de retribución flexible.
- Teletrabajo:
- 1 día a la semana el primer mes.
- 2 días a la semana cumplió el primer mes. Compensación gastos teletrabajo de 17€ / mes y bolsa de días de teletrabajo de libre disposición.
- 30 días laborables de vacaciones al año (prorrateados en función de su fecha de alta)
- Jornada intensiva en verano, los viernes y los previos a festivo.
- Flexibilidad horaria a la hora de inicio las 7:30 y las 9:30
Para inscribirse en esta oferta laboral enviad un email a rrhh@intalentia.com