Gestión de Recursos Humanos

1. Selección de Personal.

2. Formación de Recursos Humanos.

3. Control de Personal.

4. Aplicaciones informáticas para la gestión de Recursos Humanos.

5. Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total.

6. Normas de protección de datos.

7. Prevención de riesgos laborales.

8. Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral.