Organización Empresarial y de Recursos Humanos

Descripción

  • Representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas a través de organigramas.
  • Identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo de acuerdo con una ética personal y profesional definida.

Modalidad

Online y prácticas extracurriculares

Duración
Duración de las prácticas

A consultar

Inscripción

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No tarifa plana

UD1. La organización de entidades públicas y privadas.

    • 1.1. Funciones de las empresas.
    • 1.2. La función administrativa.
    • 1.3. La estructura de la empresa.
    • 1.4. Los departamentos.
    • 1.5. El organigrama.
    • 1.6. Organización del entorno físico del espacio de acogida.
    • 1.7. Organización básica del Estado y la Unión Europea.

 

UD2. La organización de los recursos humanos.

    • 2.1. La organización en actividades de apoyo administrativo.
    • 2.2. Los grupos.
    • 2.3. Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo.
    • 2.4. El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo.