El mercado laboral cerró junio de 2026 con 237.699 ofertas de empleo, una cifra que supone un descenso del 4% respecto a mayo, aunque mejora en el mismo porcentaje si se compara con junio del año pasado. Este comportamiento refleja un mercado que continúa generando oportunidades, impulsado principalmente por la campaña de rebajas y el inicio de la temporada alta de turismo.

El sector servicios vuelve a ser el gran protagonista del empleo en estas fechas. Las empresas han reforzado sus plantillas para hacer frente al aumento de la actividad comercial y turística, especialmente en áreas como el comercio minorista, la hostelería y la restauración.

Uno de los sectores con mejor evolución ha sido venta al detalle, que registró 11.513 vacantes, un 4,5% más que en mayo y un 19% más que hace un año. En el acumulado del primer semestre ya supera las 53.100 ofertas de empleo, lo que representa un crecimiento del 12,5% respecto al mismo periodo de 2025. El puesto de dependiente continúa siendo el más demandado y concentra más de la mitad de las ofertas del sector.

En cuanto a las condiciones laborales, el 46% de las ofertas son contratos indefinidos, mientras que el 38% corresponden a contratos temporales, una modalidad que aumenta un 10% respecto al año anterior debido al refuerzo habitual de personal durante las rebajas. Además, dos de cada tres vacantes ofrecen jornada completa, aunque la jornada parcial mantiene un peso importante, representando el 39% de las ofertas del comercio.

Por volumen de contratación, compras, logística y almacén continúa liderando el mercado con más de 178.000 vacantes, mientras que turismo y restauración acumula un crecimiento del 11% respecto a 2025 y del 7% en el conjunto del primer semestre.

En Intalentia ayudamos a empresas y profesionales a conectar con las mejores oportunidades del mercado laboral, ofreciendo soluciones de selección, orientación y desarrollo del talento adaptadas a las necesidades de cada organización.