Recursos Humanos y las Tecnologías se unen de nuevo con el objetivo de mejorar la selección y evaluación digital.
En los últimos meses ha surgido la necesidad de unir los Recursos Humanos y las Tecnologías. La pandemia ha afectado a todas las industrias y en el área de recursos humanos de las empresas. Los los profesionales de este departamento deben innovar sus procesos de selección y evaluación de las personas. A pesar de que el número de contrataciones ha disminuido, las empresas necesitan incorporar nuevos profesionales por lo que es necesario avanzar, y una forma de hacerlo es apostar por las tecnologías.
El reto consiste cambiar el modelo de selección invirtiendo en la creación de procesos innovadores, digitalizados y automatizados. Gracias a la tecnología, las empresas podrán contar con un mayor número de candidatos, evaluar perfiles de una forma más sencilla y gestionar los datos de una manera más ágil. Otra ventaja de esta nueva forma de selección es la reducción de costes y la optimización de recursos garantizando toda la seguridad y un menor riesgo de contagio en los procesos de recrutamiento.
El próximo 23 de marzo se celebrará un foro de expertos donde se va a debatir sobre estos retos tan importantes para el departamento de recursos humanos. Cómo “humanizar” este canal de la selección y evaluación digital.
Para ello, contaremos con expertos como:
- Encarna Maroño, Directora de Recursos Humanos de Adecco
- Nazaret Izquierdo, Directora Global de Talento en Llorente y Cuenta
- Victor Tatay, Director de Adecco Levante
- Manuel Magalhaes, Director de Successfactors SAP España
- Carmen Martínez, Experta en soluciones SAP Successfactors
Te animamos a formar parte de esta segunda edición de “Espacio Sothis” dedicado a Recursos Humanos. Inscríbete aquí.
Fuente: https://www.equiposytalento.com/noticias/2021/03/08/rrhh-y-tecnologia-unidos-de-nuevo-ante-el-reto-de-la-seleccion-y-evaluacion-digital
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