Cómo motivar a los empleados a utilizar el tiempo de verano para mejorar sus habilidades

25 julio, 2024

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Cuando llega el verano todos pensamos en descansar, en no madrugar, en ver la tele, pasar el tiempo en la cama…. Pero ¿sería demasiado fácil pasar las vacaciones de esa forma no?

Hay muchas personas que deciden pasar el tiempo libre de verano de una forma muy distinta para poder destacar mejorando sus habilidades, realizando un curso.

Es beneficioso formarse en verano tanto para personas que están en busca activa de empleo como para personas que están trabajando y quieren seguir formándose en su sector o buscar nuevos retos.

Muchas personas no muestran ningún tipo de interés en querer dedicar a la formación tiempo libre de sus vacaciones de verano, pero, la verdad es que hay muchas razones de peso por las que deberías planteártelo.

 

Beneficios de realizar un curso en verano

  • Se dispone de mayor energía física y psicológica para dedicarla a los proyectos.
  • Las vacaciones nos sacan de la mentalidad a corto plazo, es decir, pasamos de estar agobiados por conseguir objetivos de productividad a enfocarlos en los nuestros personales.
  • Psicológicamente, somos menos vulnerables a la excusa del “ya lo dejaré para mañana”
  • Nos cuesta menos hacer cuadrar los horarios para las sesiones de estudio.
  • Podemos seguir formándonos incluso yendo de viaje, gracias a los cursos online.

 

Estrategias para motivar a tu equipo a aprovechar al máximo el tiempo en verano

  • Ofrecer cursos y talleres internos.
  • Promover el aprendizaje en línea .
  • Implementar programas de mentoría.
  • Incentivar el aprendizaje con recompensas.

 

El ocio que solemos asociar al verano se puede compaginar perfectamente con alguna formación, ya sea para especializarnos en un ámbito de nuestro sector de trabajo o incluso tantear áreas que nos pueden interesar personal y/o profesionalmente. En algunos casos, no hacerlo sería una oportunidad perdida.

Además, para aumentar tu formación, existen los cursos de verano que se caracterizan por su flexibilidad y su corta duración. Se pueden cursar de manera presencial, semipresencial o incluso de forma online.

En Intalentia, ofrecemos cursos online para mantenerse al tanto de las últimas tendencias y avances de los distintos sectores, y para impulsar la empleabilidad y la movilidad laboral.

 

¿Vas a perder esta oportunidad?

Si quieres seguir ampliando tu formación, consulta aquí nuestro catálogo de cursos y pide más información en info@intalentia.com

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