Cuando hablamos del origen de Intalentia, no estamos contando solo la historia de una empresa, sino la de una madre con una visión muy clara: quería que sus hijos —y tantos otros jóvenes en España— no tuvieran que marcharse al extranjero para encontrar oportunidades laborales.
En el verano de 2013, mientras muchos pensaban en vacaciones, Marta Villar Candel pensaba en el futuro: en el de sus hijos, en el de miles de jóvenes con talento, y en cómo podía hacer algo real para cambiar su destino.
El origen de Intalentia
Marta, madre de cuatro hijos/as, no quería ver cómo sus hijos crecían solo para terminar lejos de su hogar. Quería que sus talentos se quedaran aquí, ayudando a construir el país, no a marcharse de él. Puede que, como ella misma ha dicho alguna vez entre risas, la idea fuera un poco egoísta. Pero fue también profundamente generosa: Intalentia nació con la misión de crear oportunidades reales para que los jóvenes se quedaran en España.
De madre a emprendedora
Intalentia empezó ayudando a las empresas a reclutar jóvenes talentos para sus ofertas de prácticas. Las prácticas son una puerta de entrada al mundo laboral, una oportunidad para los jóvenes de demostrar su talento, ganar experiencia y aprender de grandes profesionales.
Pero no nos quedamos ahí.
Gracias al buen servicio, la implicación y el trato cercano de nuestro equipo, muchas empresas comenzaron a pedirnos otros servicios. Hoy también colaboramos en la selección de perfiles profesionales, ayudamos a realizar evaluaciones del desempeño y diseñamos estrategias de mejora para los equipos.
Además, con nuestro centro formativo online, las empresas pueden mejorar las habilidades de sus equipos mediante cursos adaptados a las necesidades actuales del mercado. Y lo mejor es que estos cursos también permiten firmar convenios educativos, facilitando la acogida de nuevos talentos en prácticas.
Algo más que un equipo
Hoy, más de 10 años después, Intalentia ha evolucionado y aunque hemos tenido muchos cambios, podemos decir con orgullo que somos una gran familia. Hemos visto crecer a los hijos de Marta, uno a uno. Ya solo queda uno por terminar la carrera, y con las notas tan brillantes que saca, no tenemos duda de que seguirá el camino de sus hermanos/as y tendrá un gran futuro profesional.
El ejemplo de una madre incansable
Si algo define a Marta, es su entrega. Como madre y como profesional. Nunca ha dejado de esforzarse por ofrecer el mejor servicio, trabajando muchas más horas de las que nadie ve, apostando siempre por la mejora, el crecimiento y el bienestar del equipo.
Superamos el reto del COVID en 2020. Y aquí seguimos. Con más fuerza, con más ilusión. Porque si algo nos ha enseñado Marta es que, con propósito y corazón, todo es posible.
En este Día de la Madre… queremos dedicar este espacio a todas las madres que emprenden, que lideran y que inspiran. A las que educan desde casa y desde la oficina. A las que luchan por un futuro mejor, como hizo Marta en 2013.
Felicidades a todas las madres del mundo, no sólo las que están, también a las que por desgracia ya nos han dejado, pero siempre estarán en nuestros corazones.
¡FELIZ DÍA DE LA MADRE!
