De acuerdo al estudio llevado acabo por el Círculo de Formación, 8 de cada 10 jóvenes universitarios españoles trabajarían fuera de España. Sin embargo, los jóvenes de bachillerato no barajan la misma opción que los universitarios (solo el 19% trabajaría fuera de España).
Los jóvenes españoles son conscientes de lo complejo que es el mercado laboral en España, donde los puestos de trabajo cualificados escasean o el puesto no es equiparable económicamente a lo que ofrecen otros países europeos.
Actualmente casi 3 millones de españoles se encuentran en viviendo en el extranjero, de los cuales casi 2 millones están en edad de trabajar. El principal motivo para marcharse fuera del país es por el anhelo de una mejor posición económica y un entorno que permita desarrollar el talento. En términos generales se habla de emigrar para progresar y ganar un mejor salario; por ejemplo, en el sector informático, el salario medio español es de 2.810€ mientras que en países como Alemania o Reino Unido es de 5.050€
Los destinos mas cotizados son:
- Suiza. Alta calidad de vida, salario mínimo muy fuerte, seguridad y todo tipo de confort
- Alemania. Seguridad social fuerte y gran oferta de empleos de trabajo
- Emiratos árabes unidos. Ofrecen beneficios muy tentadores para los extranjeros, como seguro medico gratis, gastos de alojamientos, etc.
- Noruega. En este país existe dificultad para acceder a puestos de trabajo cualificados, ya que existe mucha competencia. La conciliación entre trabajo, hogar y economía es lo que hace atractivo a este país.
Aunque la tendencia de marcharse a otro país europeo siempre ha sido alta, en los últimos años esta decisión ha ido disminuyendo, ya que el pico de universitarios que querían abandonar España para ir a trabajar a otro país llegó al 90% en 2016, mientras que ahora esta tendencia se sitúa entorno al 81%.
Por último, este estudio nos deja un dato curioso. Los alicantinos y los tinerfeños son lo que menos barajan la opción de salir de España (25% y 24% respectivamente); mientras que los bilbaínos y los compostelanos son los que más barajan la opción de trabajar en el extranjero (89% y 85% respectivamente).
