Un ATS es un software o herramienta que facilita el trabajo a Recursos Humanos.
Los ATS, en inglés Applicant Tracking Systems y en castellano sistemas de seguimiento de candidatos.
Es el responsable de recopilar toda la información de los candidatos, para después hacer un seguimiento del proceso de selección.
Cuenta con unos parámetros que podemos personalizar para filtrar los datos de cada candidato y así reducir el número de Currículums que debemos revisar.
Su principal función es agilizar y optimizar el tiempo del Dpto. de RRHH, para que logren captar al mejor talento.
Beneficios de un ATS
- Ahorrar tiempo
- Descarta todos los CVs que no cumplan con los requisitos y te ofrece los mejores perfiles.
- Puedes filtrar mediante palabras clave
- Mejora la gestión
- Reducción de costes de selección de personal
- Cumple con la RGPD
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