¿Qué puedo hacer para gestionar mejor mi tiempo en verano?
Cuando entramos en las vacaciones, nos vemos con tanto tiempo que nos proponemos hacer muchas cosas, pero luego no somos capaces de terminar nada. La clave está en llevar todo organizado, ser realista y tener claras las cosas más importantes. Durante el verano, es importante saber gestionar el tiempo ya que hay que buscar un […]
Cómo motivar a los empleados a utilizar el tiempo de verano para mejorar sus habilidades
Cuando llega el verano todos pensamos en descansar, en no madrugar, en ver la tele, pasar el tiempo en la cama…. Pero ¿sería demasiado fácil pasar las vacaciones de esa forma no? Hay muchas personas que deciden pasar el tiempo libre de verano de una forma muy distinta para poder destacar mejorando sus habilidades, realizando […]
El voluntariado en verano: Cómo puede ayudarte a conseguir un empleo
El voluntariado consiste en ofrecer tu tiempo, experiencia, conocimiento y trabajo sin recibir ningún tipo de remuneración, mientras que esto permite a cada uno de los voluntarios a participar en su propio crecimiento y adquieren un sentido de la responsabilidad para sus propias comunidades. El voluntariado tiene muchos beneficios como, por ejemplo: Conocer gente nueva […]
Ventajas de implementar horarios flexibles o jornadas reducidas en Verano
La jornada reducida o los horarios flexibles consisten en una jornada que se realiza sin tener ningún descanso (excepto los 15 minutos obligatorios cada 6 horas y que siguen siendo reconocidos como tiempo efectivo). Se puede conocer también como jornada continua en muchas ocasiones. En cuanto a los horarios flexibles, consiste en que se les […]
¿Quieres aprender a descargar una copia simple de todos tus contratos?
Normalmente no se le da importancia a tener una copia de los diferentes contratos que se han firmado. Pero realmente es importante ya que nunca sabes cuándo lo vas a necesitar. Te sirve para saber si siempre has estado dado de alta en la Seguridad Social para comprobar también que las empresas no han cometido […]
Qué es el protocolo de acoso laboral y qué empresas están obligadas a tenerlo
El protocolo de acoso laboral está hecho por medidas y procedimientos establecidos por la empresa y sirve para prevenir y saber detectar situaciones de acoso laboral en un lugar de trabajo. Este protocolo incluye: Información sobre cómo identificar el acoso laboral. Los pasos que hay que seguir para denunciarlo. Las consecuencias para todos aquellos que […]
DIFERENCIAS ENTRE CONTRATOS DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA Y CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL Y CONVENIO EDUCATIVO
Hay muchas personas que actualmente siguen confundiendo los tipos de contrato en prácticas y/o Formación y el convenio educativo, al hablar de prácticas en todos los casos, pueden sonar igual pero no son lo mismo. ¿Qué es un Convenio Educativo? Los Convenios Educativos sirven tanto a las empresas que quieren incorporar a un/a becario/a para […]
El pluriempleo se dispara y suma más de 700.000 afiliados a la Seguridad Social
El pluriempleo siempre ha existido en España y es la situación en la que una persona trabaja en varios puestos de trabajo al mismo tiempo. Esto puede ser por la necesidad económica o incluso por la combinación de trabajos a tiempo parcial para cubrir una serie de necesidades. Esto implica estar dado de alta en […]
Cómo acertar con la foto del Currículum
A la hora de hacer un currículum, cabe la posibilidad que quieras tener una foto de perfil que muestre tu personalidad. Pero es necesario tener en cuenta cómo debe ser la foto del currículum y cuándo usarla. Hay que tener bastante cuidado porque los responsables del proceso de selección van a ser quienes perciban la […]
El Salario Emocional: Qué es y tipos
Como vamos cambiando con los años, nunca a salir de juerga con los jefes/as, o a dejarnos salir un día antes por un evento familiar… hubiéramos llamado a esto, salario emocional. Cuando un jefe/a nos invitaba a tomar algo después de un trabajo bien hecho, nos íbamos tan felices y pensábamos, que majos/as según fuese […]