Los empleados son una parte esencial a la hora de cumplir los objetivos empresariales y metas que pretende alcanzar la empresa.
Por este motivo, es fundamental evaluar, valorar y cuidar el trabajo de los trabajadores.
Como ya hemos comentado en anteriores blogs, la evaluación del desempeño es una herramienta crucial para toda empresa ya que sirve para incrementar la productividad de los empleados, mejorar los resultados y otros beneficios más para la empresa que podéis ver en nuestro post “Ventajas de la evaluación del desempeño”.
Vamos a explorar estrategias clave para llevar a cabo una gestión del desempeño efectiva, destacando la importancia de la evaluación y la motivación en el desarrollo de un equipo exitoso.
¿Cuáles son los pasos de la evaluación del desempeño?
- Establecer los objetivos. definir objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos (SMART), para guiar la evaluación del desempeño.
- Utilizar herramientas de evaluación.
- Desarrollar competencias: Identifica las competencias clave y ofrece oportunidades de desarrollo para mejorar el rendimiento general.
- Implementar programas de reconocimiento y recompensas
- Brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo.
- Crear un buen entorno de trabajo. Crear una comunicación abierta, donde los empleados pueda hablar abiertamente sobre lo que puede estar perjudicando o qué se debe o puede mejorar. Fomentar la colaboración y el sentido de pertenencia.
- Actualizar los objetivos para la siguiente evaluación. Siempre hay que ajustar las expectativas porque no siempre son las mismas.
En conclusión, hay que tener un feedback continuo para un mayor compromiso con el/la empleado/a. De esta forma, se encontrarán más motivados/as y con ganas de superar todos los objetivos marcados.
¿Quieres que tu empresa tenga éxito?
Aquí puedes saber más sobre cómo es la Evaluación del desempeño con Intalentia. Si finalmente quieres colaborar con nosotros o tienes cualquier pregunta, no dudes en escribirnos a empresas@intalentia.com
Nuestro equipo estará encantado de ayudarte a evaluar a tu personal y ayudar a tu empresa en su crecimiento.
