En esta época hay muchísimo trabajo, ya que hay que cerrar proyectos, planear el cierre del año, pensar en los objetivos del año siguiente, así que… ¿Qué puede hacer Recursos Humanos para motivar a los empleados en Navidad?
Tanto si eres una pequeña empresa como grande, es imprescindible cuidar de los empleados y saber motivarlos.
¿Qué puede hacer Recursos Humanos para motivar a los empleados en Navidad?
- Medir los resultados y dar un premio a los empleados que hayan conseguido ciertos logros.
- Marcar objetivos.
- Crear un ambiente divertido en la oficina: aprovechar para poner decoración navideña.
- Fomentar el employer branding
- Fortalecer el team building.
- Flexibilidad laboral para facilitar la conciliación familiar.
- Realizar un amigo invisible
- Organizar una charla motivacional por parte del jefe
- Bonus Navideño
- Organizar jornadas familiares para que los hijos o sobrinos de los empleados puedan conocer donde trabajan sus padres o tíos.
Es el mejor momento para conseguir que los empleados empiecen el año con una actitud positiva, por eso es importante instaurar una gestión de recursos humanos flexible y que piense en los empleados.
Desde Intalentia, empresa de selección de personal y formación, podemos ayudar a que tu empresa se convierta en un entorno motivador y adecuado para los trabajadores. Contacta con nosotros en empresas@intalentia.com y deja que os ayudemos.
¡FELIZ NAVIDAD!
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