¿Agosto en la oficina? Aprende a mantener tu productividad en verano

Cómo mantener la productividad en verano

La oficina. Es el factor clave para que un trabajador se encuentre motivado en los meses de verano. La oficina debe contar con buena iluminación (si es natural mejor), ventilación y, sobretodo, aire acondicionado para que los trabajadores encuentren una atmosfera agradable y se encuentren motivados.

Proyectos motivadores. Una opción para mejorar la productividad de empleados en asignarles proyectos en la empresa que les motiven. Para ello se debe conocer bien el perfil del empleado (gustos, aficiones, estudios, visión de futuro…etc). Cuando estamos motivaos haciendo algo, el tiempo pasa volando y es esto lo que se debe hacer con aquellos trabajadores que durante el verano pierden motivación por estar en la oficina en vez de estar de vacaciones.

¿Quieres fomentar su formación? A veces en el verano todo se ralentiza y la acumulación de trabajo es poca. ¿Por qué no aprovecharlo para aprender algo? Hoy en día es incluso más fácil ya que solo necesitamos un dispositivo inteligente e internet para poder aprender miles de cosas que pueden ayudar a la formación y motivación de los empleados tanto a nivel profesional como personal.

Gestión del tiempo. En esta época hay que saber diferenciar lo urgente de lo importante para que los trabajadores no pierdan su rendimiento. También se debe poner a disposición de los trabajadores las herramientas necesarias que les ayuden a mejorar su productividad y distribuir bien sus tareas para rentabilizar mejor el tiempo. Algo muy importante a nivel corporativo para llevar a cabo bien este consejo es la correcta redistribución del tiempo, ya que habrá que adaptar el trabajo y los descansos al nuevo horario estival.