Estas fechas son una muy buena oportunidad para empezar a conocer mejor a tus compañeros/as de trabajo. Para las empresas es muy valioso que los equipos de trabajo sean colaborativos y gracias al team building pueden conseguir esto.

¿Cuáles son los objetivos del Team Building?

El objetivo principal es lograr un equipo unido y crear vínculos más fuertes entre los miembros de un grupo para que logren organizarse entre sí a la hora de trabajar juntos con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes, o simplemente como actividad que realiza la empresa.

Esto principalmente se logra mediante actividades en las que el equipo tiene que estar unido y trabajar en común hasta completar la actividad.

¿Qué actividades de Team Building puedes planificar para la fiesta de Fin de Año?

1. Escape Room para empresas:  una de las actividades que se pueden realizar en equipo donde también puedes conocer en otros aspectos a tus compañeros de trabajo, en Intalentia hemos realizado varios y estos son algunos de nuestros favoritos en Madrid: Fox in a Box, Exit Game y The Rombo Code.
2. Actividades de pintar: como Salpicarte, el estudio de pintura antiestrés, actividades de cerámica, pintar un cuadro para casa mientras tomas algo con los compañeros,..
3. Karaoke: nada como desmelarse comiendo y cantando con los compañeros.
4. Tiro con hacha: un poco de competición entre equipos unirá a todos, nosotros hemos probado Urban Safari y fue una experiencia inolvidable.
5. Talleres de cocina para empresas: diseñado para mejorar el engagement y la comunicación del equipo.

De lo que se trata principalmente es de salir de la zona de confort y no hacer la simple cena de empresa ya que al final siempre acabas relacionándote y poniéndote al lado del compañero/a con el que mejor te lleves y mayor relación tienes.

En este tipo de eventos , la idea es conocer a los demás, que sea algo divertido y tengas la necesidad de relacionarte con todos y cada uno de los presentes. Por eso, actividades como las mencionadas, ayudan a relacionarse, conocerse y sin duda alguna a divertirse.

Si crees que tu empresa necesita mejorar la comunicación con los empleados y sientes que no están en consonancia con los objetivos de la empresa, es hora de realizar una Evaluación del desempeño. Pide más información en empresas@intalentia.com y os ayudaremos.

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