Debido a la situación que estamos viviendo actualmente por COVID-19 se han incrementado las videoentrevistas de trabajo en estos últimos meses en España.
Muchas empresas están utilizando este tipo de tecnología para poder continuar con sus procesos de selección.
Beneficios de las videoentrevistas de trabajo para las empresas
- Ahorro en costes y recursos.
- Facilidad de coordinar agendas
- Permite a los responsables realizar entrevistas más consistentes.
- Proceso poco intrusivo para los candidatos que ya tienen empleo.
- No se descartan candidatos que están en otra parte del mundo.
- Se puede observar el lenguaje no verbal del candidato.
- Permite comprobar las habilidades tecnológicas de los candidatos.
- Se puede grabar las entrevistas para futuras comparaciones.
- Permite compartir documentos o posibles preguntas/ casos prácticos.
- Favorece la interacción con el candidato.
Beneficios de las videoentrevistas para los candidatos
- Ahorro en desplazamientos.
- Facilidad para coordinar agendas.
- Puede compaginar tu trabajo actual con la búsqueda de un nuevo trabajo.
Este tipo de entrevista es una forma fácil y económica de llegar a un mayor número de candidatos en un ambiente confortable para el entrevistado.
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