Escasez de talento en ciertos sectores
Transporte, energía y tecnología lideran el desajuste de talento en España A pesar del avance, cada vez es más difícil encontrar talento para cubrir las vacantes, lo que impacta en la productividad de las empresas, así como en la competitividad del país. En España hay un alto porcentaje de personas desempleadas, pero aun así las […]
Cómo viajar gratis con Renfe en 2025
Renfe ha confirmado que continuará ofreciendo abonos gratuitos para los servicios de Cercanías, Rodalies y Media Distancia convencional hasta el 30 de junio de 2025. Esta medida, dirigida a los viajeros habituales, forma parte de las acciones del Gobierno para fomentar el uso del transporte público y aliviar el impacto económico en las familias. Además, […]
DNI Digital en España
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto que regula el proceso de expedición, gestión y desarrollo del Documento Nacional de Identidad (DNI) en España. A partir del 2 de abril, con la aplicación ‘MiDNI’, disponible para iOS y Android, los/as ciudadanos/as podrán tener una representación digital del DNI en sus móviles. España se […]
¿Por qué debes hacer seguimiento de tus candidaturas?
Cuando alguien está buscando trabajo o prácticas, tiende a envíar su currículum a múltiples ofertas sin realizar un seguimiento adecuado. Sin embargo, dar seguimiento a tus candidaturas puede marcar la diferencia entre quedarse en el olvido o destacar ante los/as reclutadores/as. ¿Por qué es importante hacer un seguimiento de tus candidaturas? Demuestra interés y proactividadContactar […]
Liderazgo paternal: Lecciones de los padres aplicadas a la gestión de equipos
Ser padre es un desafío increíble, lleno de amor, paciencia y muchas lecciones diarias. Muchas de las enseñanzas que nos dieron nuestros padres se puede aplicar perfectamente al liderazgo en el trabajo. Porque, al final, gestionar un equipo no es muy distinto a guiar a una familia: se trata de acompañar, motivar y hacer crecer […]
¿Está tu empresa implantando bien su cultura empresarial? Claves para evaluarlo
Implantar una cultura empresarial sólida es un factor clave para el éxito de cualquier empresa. Una cultura bien establecida mejora el compromiso de los/as empleados/as, impulsa la productividad y fortalece la identidad de la empresa. Pero, ¿cómo puede saber la empresa si realmente se está implementando de manera efectiva? A continuación, te mostramos algunas señales […]
Historias desde el otro lado de la entrevista
Todos sabemos que algunos/as reclutadores/as no tienen la mejor fama del mundo. Con este blog queremos, desde el cariño hacia los candidatos/as, que os pongáis en nuestra situación cuando a veces nos contestáis ciertas preguntas que os hemos hecho y ponemos caras de alucinados/as, o cuando os descartamos y no entendéis el motivo… Por ello […]
5 Errores comunes al seleccionar personal y cómo evitarlos
La selección de personal es un proceso clave para el éxito de cualquier empresa, pero se normal cometer errores. Incorporar a la persona adecuado no solo garantiza una mayor productividad, sino que también mejora el clima laboral y reduce la rotación. Sin embargo, es muy habitual cometer errores al seleccionar personal y esto puede tener […]
¿Cuántas páginas debe tener un CV y qué incluir en cada una?
Como Consultora de Recursos Humanos vemos muchos Currículum cada día y lo que más nos sigue llamando la atención es ver que hay personas que tienen un CV con 10 páginas. ¿Tú qué opinas? ¿Crees que ese CV llama más o menos la atención? Es normal dudar sobre cuántas páginas debe tener un CV, ya […]
Consejos para atraer candidatos/as IT
Actualmente nos encontramos en un mercado laboral altamente competitivo, por eso es importante pararse a estudiar cómo atraer a los mejores talentos para nuestras vacantes, y más cuándo se tratan de perfiles IT, que son todo un reto. Las empresas demandan cada vez más profesionales tecnológicos y para captar a los mejores perfiles deben adoptar […]