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Categoría: Blog

Qué es una carta de compromiso laboral y cuál es su estructura

Una carta de compromiso laboral es un documento donde se establecen por escrito las condiciones, funciones, categoría profesional… acordadas previas a la firma del contrato. Se puede utilizar, especialmente, para: Los trabajadores que están dentro de la propia empresa: Es importante que las nuevas condiciones queden registradas en una carta de compromiso laboral cuando te […]

5 de mayo es EL DÍA DE LA MADRE

Como veis he puesto el título de EL DÍA DE LA MADRE en mayúsculas. Grafológicamente, eso no está bien visto, ya que dicen o creen que, al mezclar mayúsculas con minúsculas, denota algún tipo de ansiedad…, pero como soy madre, he querido dar importancia a nuestro día. Así que, es lo que hay, se queda […]

Tendencias actuales en Gestión de Recursos Humanos

Las nuevas tendencias de recursos humanos están enfocadas en la digitalización, la globalización y el envejecimiento de la fuerza laboral. En cuanto a las nuevas tendencias laborales, destacan la incorporación del trabajo remoto, la economía y la creciente demanda de habilidades digitales. Por eso, las tendencias en la gestión del talento humano reflejan una evolución […]

Cómo abordar lagunas laborales en tu Currículum

Normalmente, llamamos “lagunas laborales” en el CV, a aquellos tiempos sin trabajar por razones como viajes, los estudios, voluntariados, tiempos para la familia…y no tiene que ser únicamente por no haber conseguido un empleo. A menudo, cubrir este tema durante la entrevista de trabajo es una de las situaciones más incómodas y preocupantes para los/as […]

¿Quieres crear tu propia empresa?

Ser un/a emprendedor/a puede llegar a considerarse una aventura que, si los factores acompañan, puede ser muy rentable y satisfactoria. Muchas otras veces se puede convertir en un verdadero reto, pero nadie dijo que esto fuera fácil. Está claro que, hay que seguir unos pasos fundamentales antes de darte de alta y empezar todos los […]

Qué son los logros profesionales y ejemplos para tu Currículum

¿Alguna vez te has detenido a pensar qué significan realmente esos logros profesionales que mencionas en tu currículum o en una entrevista de trabajo? ¿Cómo se definen y por qué son tan importantes? ¿Qué son los Logros Profesionales? Son hitos significativos que una persona ha alcanzado en el ámbito laboral o profesional. Pueden ser resultados […]

Cómo crecer Personal y Profesionalmente en Semana Santa

La Semana Santa es un momento ideal para recargar energías y enfocarse en el crecimiento tanto personal como profesional. ¿Qué tal si aprovechamos estos días para sumergirnos en el mundo del conocimiento a través de libros, podcasts o cursos en línea? Aquí te dejamos algunas sugerencias que podrían inspirarte y motivarte durante esta temporada: Libros […]

¿En qué consiste la Prejubilación?

La prejubilación es un acuerdo entre un/a trabajador/a y la empresa que consiste en acabar el contrato de trabajo cuando el/la empleado/a se encuentra cerca de la edad de jubilación. Esto es un acuerdo que no está regulado por la Seguridad Social, por lo que es la organización quien determina las condiciones. Para poder obtener […]

Reflexiones sobre la participación de los jóvenes en procesos de selección

Nos adentramos en un tema relevante y de interés creciente: la participación de los jóvenes en los procesos de selección laboral. ¿Por qué parece que algunos jóvenes muestran poco interés en estas oportunidades cruciales para su futuro profesional? Veremos diversas perspectivas y reflexiones sobre este fenómeno, ofreciendo consejos útiles a los jóvenes que buscan empleo […]